経営者の『決断』に寄り添ってきた
HATARABAだからこそ、
M&Aによる企業価値の最大化と、
その先に続く軌道（レール）を、
誰よりも解像度高く描き出します。
後継者が不在だが、社員のためにも会社を存続・発展させてくれる相手を探したい
IPO以外の選択肢として、大手企業のグループ入りによる事業成長（EXIT）を検討したい
メイン事業に集中するために、事業譲渡・M&Aで資金を得て、次の事業に挑戦したい
HATARABAの
M＆Aアドバイザリーにおまかせください！
HATARABAは、単なる企業の売買マッチングにとどまりません。
長年のオフィスコンサルティングで培ったネットワークを活かし、
財務面だけでなく「企業風土（カルチャー）」の相性まで考慮したM&Aをご提案します。
検討初期の無料相談から、相手先企業の選定、条件交渉、そして成約後のオフィス統合（PMI）まで、
経営者のパートナーとして一気通貫でサポートします。
STEP 01
経営戦略・
出口戦略の策定
（オフィス移転のタイミング等も考慮）
STEP 02
最適なパートナー探索
STEP 03
成約後のPMI・
貴社の企業価値を適正に評価し、M&Aの可能性を診断します。
独自の経営者ネットワークから
成約後の組織統合や
が選ばれる理由
「経営が動くタイミング」を常に把握しているため、アクティブな買い手情報をどこよりも早くキャッチできます。
経営層とのダイレクトな関係値 と直接信頼関係を築いており、意思決定者同士の円滑なトップ面談が可能です。
M&Aはゴールではありません。成約後の「物件の売買」「拠点の統合」や「社員の融和」までイメージできるHATARABAだからこそ、無理のないマッチングが可能です。
M&A支援サービスの4つのSTEP
STEP 01
秘密保持契約を結んだ上で、貴社の事業内容や財務状況をヒアリングし、簡易的な株価算定を行います。
STEP 02
貴社にマッチする候補企業を選定し、ノンネーム（匿名）で打診。興味を持った企業と経営者同士の面談を行います。
STEP 03
条件の大枠に合意した後、買い手企業による詳細な監査（財務・法務等）を受け入れ、最終的な条件を詰めます。
STEP 04
最終譲渡契約を締結し、決済を行います。その後、HATARABAならではのオフィス統合などのPMI支援へ移行します。
可能です。技術力や人材、立地などの「見えない資産」を評価する買い手企業を探します。
徹底した秘密保持管理を行います。成約の公表直前まで、社内外に情報が漏れることはありません。
もちろんです。自社株の評価額を知りたい、他社の動向を知りたいといった段階でもお気軽にご相談ください。
はい、可能です。M&A仲介単独でのご依頼も数多く承っております。
株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。
努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。
そんなHATARABAで、働いてみませんか？
